El acto de presentación oficial de la Asociación De Directivos Innovadores De Santa Pola, se celebró el pasado 1 de abril de 2011 en el Baluarte del Duque, dentro del Castillo Fortaleza de Santa Pola, lugar emblemático de la ciudad, donde se han concentrado y vivido los más importantes momentos de la historia y donde se han ubicado en el paso del tiempo casi todos los centros de actividad y decisiones del municipio.
Para la presentación hemos querido contar con la presencia del Alcalde, D. Miguel Zaragoza Fernández y otros miembros de la Corporación Municipal, porque entendemos que los necesitamos y también porque les podemos aportar algo. Así mismo hemos querido contar con el máximo de los agentes socioeconómicos de Santa Pola, porque queremos, necesitamos y les ofrecemos trabajar juntos por una Santa Pola mejor, una Santa Pola más competitiva, con mayor capacidad de crear trabajo y por lo tanto, de crear riqueza y bienestar social, y como no, también hemos querido estar arropados por nuestros amigos y familiares que como siempre creen en nosotros y nos apoyan.
Con esta Tribuna pretendo compartir con todos aquellos que no nos pudieron acompañar en este acto, pero que pueden estar interesados en unirse a nuestro proyecto, la declaración de intenciones que se hizo al inicio del acto y que pretende ser nuestra tarjeta de visita y ofrecimiento de sumarse a este nuevo proyecto asociativo de Santa Pola.
• Somos una Asociación intersectorial y de carácter técnico, donde caben todos los empresarios y directivos, que sean o trabajen en Santa Pola
• Somos una asociación a favor de la igualdad, de la igualdad de oportunidades, sin exclusiones por razones de sexo, religión, procedencia, afiliación política o sindical, niveles de discapacidad, pues todos cabemos y somos necesarios.
• Somos una asociación que creemos en lo local, que estamos convencidos que solo desde lo local se puede afrontar lo global y de ello, la importancia de trabajar en red y sumar sinergias.
• Queremos ser una Asociación abierta, transparente y coherente con lo que pensamos y decimos que queremos ser, y por ello uno de nuestros primeros objetivos es implantar un sistema de gestión basado en la calidad, según las Normas ISO y por lo tanto, que nuestra presencia en la sociedad sea para aportar desde la humildad nuestras experiencias y conocimientos a través del “benchmarking” (comparación de procesos y actividades, con los de otras organizaciones o empresas consideradas como líderes, para obtener la mejora constante al servicio de los clientes).
• Creemos en la importancia de las tecnologías de la información y comunicación y queremos potenciar su utilización y por lo tanto, necesitamos un municipio preparado para basar su desarrollo en dichas nuevas tecnologías y en unos recursos humanos preparados para su explotación.
• Creemos en la importancia en el apoyo profesional a los directivos y empresarios asociados, mejorando sus capacidades y aptitudes profesionales a través de una formación específica en Habilidades Directivas y Liderazgo.
• Creemos en la innovación, como un elemento de diferenciación con la competencia y por lo tanto, de competitividad en esta sociedad globalizada, y creemos en la innovación diaria y constante, la que hace mejorar los procesos y por lo tanto los resultados de nuestras empresas.
• Creemos en la potencialidad de nuestro Municipio, de sus recursos naturales, de sus potencialidades empresariales y sobre todo, en sus recursos humanos y su capacidad de trabajo, esfuerzo y superación.
• Queremos posicionarnos como empresarios y como territorio estratégicamente en el marco de una planificación comarcal, provincial y Autonómica, reclamando y trabajando por nuestro lugar en las mismas condiciones que los demás.
• Creemos en nuestras posibilidades, y respetando la historia y sus costumbres, defenderemos los sectores tradicionales, así como los sectores emergentes, que favorezcan el emprendedurismo, el reforzamiento del tejido productivo del Municipio y la creación de empleo y riqueza.
• Creemos y apoyaremos a los emprendedores y su aportación en la creación de empleo y de riqueza a través de nuevos proyectos empresariales, a quienes les ofrecemos compartir nuestras experiencias y conocimientos.
• Creemos en la solidaridad y la sostenibilidad y por ello apoyaremos, promocionaremos y daremos ejemplo, siendo militantes activos de la Responsabilidad Social Corporativa, incidiendo en la parte ambiental y social.
• Creemos en los valores Organizacionales, elaborados y aprobados por todos los miembros de la Organización, y que sean un estilo, una forma de hacer negocios, tratos y relaciones, pues todo no vale, no valen los abusos, ni las injusticias por ninguna de las partes.
• Creemos en la necesidad de colaboración entre los sectores económicos y sociales y también entre lo público y lo privado y por ello, desde hoy mismo, nos ponemos a disposición del Ayuntamiento para lo que podamos aportar, al tiempo que también sabremos solicitarles de su ayuda cuando sea necesaria o conveniente.
• Creemos en el esfuerzo y en el trabajo individual y colectivo, pero también en la gestión del conocimiento, la valoración de los talentos y el desempeño y la formación continua.
En definitiva apostamos por la innovacion, porque las empresas competimos en un mercado global, con competencia procedente de todas las partes del mundo. Al tiempo que todos cada vez demandamos nuevas ofertas, es decir novedades, los distribuidores e intermediarios, para aumentar su capacidad de diferenciación respecto a los competidores cercanos y situarse competitivamente ante los clientes directos que requieren una reducción del plazo de puesta en el mercado de novedades, para conquistar al consumidor, en su voluntad de satisfacer su necesidad de reafirmar su individualidad, su necesidad de ser diferente, y porque sus gustos y las modas, cambian a una velocidad de vértigo.
En definitiva en un mercado global en permanente cambio, la aparición de las economías locales con novedades que aporten valor añadido para los usuarios finales puede ser una fórmula para mantenerse de forma sostenible a largo plazo, es decir Innovar en la pyme se convierte en la salida a la competencia actual, porque Innovación es generar o encontrar ideas, escogerlas, mejorarlas si cabe y aplicarlas, teniendo en cuenta su viabilidad y oportunidad y el valor añadido que aportan, “es la secuencia de actividades por las cuales un nuevo elemento es introducido en una unidad social con la intención de beneficiar la unidad, una parte de ella o a la sociedad en conjunto. El elemento no necesita ser enteramente nuevo o desconocido a los miembros de la unidad, pero debe implicar algún cambio discernible o reto en el status quo” (Michael A. West y James L. Farr, 1990).
Además, apostamos por las Nuevas tecnologías ya que en el mundo empresarial actual las organizaciones en crecimiento triunfan debido a la puesta en el mercado de productos derivados de una tecnología novedosa y competitiva, complementado con un eficaz marketing de lanzamiento y una buena difusión en los ámbitos seleccionados.
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo, acelerando las comunicaciones, apuntalando el trabajo en equipo, gestionando los diferentes departamentos de la Organización, es decir las TIC bien utilizadas permiten a las empresas producir más cantidad, más rápido, de mejor calidad, y en menos tiempo y por ello nos pueden permitir ser competitivos en el mercado, y disponer de tiempo libre para nuestra familia.
Como vemos las nuevas tecnologías tienen una presencia fundamental en todo tipo de actividades ligadas a las empresas, en el mundo de la comunicación, de la información, de la gestión y también en el de la formación.
Y por último, también apostamos por la formación para la formación, nuestro objetivo general es formar para dirigir nuestras empresas, para incentivar nuestros Equipos Directivos y para implicar a los trabajadores, así como para dignificar y preparar nuestras vidas como Directivos y como personas con vida propia es decir, formar como valor y actitud en la vida, pues el reciclaje formativo es lo único que nos garantizará todas las competencias necesarias para el nuevo mercado laboral, hacer crecer nuestros talentos para que nos posicione competitivamente en esta sociedad de la globalización y todo ello, marcado por otro valor fundamental en la formación, como es el emprendedurismo.
Pues hay que ser emprendedores en todos los aspectos de nuestra vida, en nuestro trabajo, en la creación de nuevas empresas y en nuestra vida diaria y por lo tanto, en la adquisición de nuevas y necesarias competencias que nos mejoren nuestros talentos sociales y productivos. Más aún, en territorios como el nuestro, donde el agotamiento de los sectores productivos tradicionales, incluido el de la construcción, urge acometer una profunda reestructuración del modelo productivo.
Nuestro objetivo es que nuestras empresas y todas aquellas que quieran seguirnos, sean más competitivas en sus actividades empresariales y para ello, buscaremos, gestionaremos y ofreceremos una formación, no sólo de tipo sectorial, sino especializada dirigida al empresario, personal directivo y trabajadores, ya que los recursos humanos que componemos las empresas seremos quienes seamos capaces de adaptarnos y afrontar el futuro con garantía de éxito en este nuevo contexto económico y social.
Innovación, nuevas tecnología y formación: te apuntas?
Pepe Mazón Gamborino
Secretaría General Técnica de la Asociación
de Directivos Innovadores Santa Pola