Leído el título de la tribuna de la Portavoz de Compromís y Concejala d´Iniciativa del Ayuntamiento de Santa Pola “Lo único importante es el empleo”, y analizando el contenido del mismo, dudo del titular de la misma, dudo entre “todo vale”, “apología a la economía sumergida” ó “los trabajadores públicos culpables”, pero al final opto por una más “correcta”: “Para mí también el empleo es lo único importante”.
No quisiera entrar en polémicas públicas, pues creo sería más fácil y coherente hablar de estos temas en el lugar que procede, al menos inicialmente es decir, en el Consejo de Administración de la Agencia de Desarrollo Local, donde por cierto hace unos días se aprobó nuestro Plan de Actuación 2012-2013, para el cual sólo merecimos la abstención de quien suscribe la tribuna a la cual me estoy refiriendo por cierto, sin ninguna objeción (sólo el tiempo de estudio) y menos aun, ninguna aportación aunque fuera del tipo que hace en su Tribuna que cuanto menos, parece algo curiosa (por no llamarla extraña y poco reglada).
Pero entrando en el contenido de su tribuna, voy a intentar aclarar o matizar algunas de sus afirmaciones y propuestas, que según parece realiza desde la atenta observación en una cola del Ayuntamiento.
Primera apreciación: Parece describir a un funcionario que no sabe o justifica debidamente que el Departamento de Personal de un Ayuntamiento es quien gestiona sus recursos humanos, por lo que el cartel es correcto; que no sabe que la gestión de ofertas se hace en la ADL como centro colaborador del Servef y no el Servef, (espero que no se confundieran con tener que ir a Elche, que es donde está la oficina Servef más cercana); que sin que se le pregunte, como si quisiera cuestionarlo, explica cómo el Ayuntamiento contrata bajo la tipología de “colaboración social” con tanto detalle que sólo le falta indicar los porcentajes y condiciones de cada caso o circunstancia. Esa impresión que usted da no se ajusta a la profesionalidad de los funcionarios del Ayuntamiento de Santa Pola, no señora concejala, los funcionarios son fieles servidores públicos y no se dedican a confundir a los ciudadanos y a quienes están en la cola escuchando sus conversaciones.
Segunda apreciación: Una señora que también debía estar en la cola escuchándolo todo, se convierte en samaritana (dicho de una persona que ayuda a otra desinteresadamente) y encuentra trabajo a la señora al mismo tiempo que facilita ofertas de empleo al hombre, lo que tiene mérito y es de agradecer, sobre todo en los tiempos que corren, pues me imagino que esta gestión supondrá dos altas nuevas en la seguridad social, donde tanto hace falta hoy en día. Parece ser que esta situación le hace sentir alivio y le da esperanza, pues descubre que aparte de lo oficial existe otro mercado de trabajo más eficaz, donde no es necesario “conocer a alguien o estar más al corriente de lo que está la mayoría de la población”. De estas afirmaciones se puede interpretar que es necesario conocer a alguien de la ADL para acceder a las ofertas que allí se gestionan, y eso no se puede consentir, por incierto y por respeto a la profesionalidad y honradez de todos los trabajadores públicos que componemos la ADL.
Tercera apreciación: En el comentario sobre su visita a la ADL (por cierto me hubiera gustado poderla saludar como Consejera que es de la misma) donde preguntó a un “empleado” sobre los canales de búsqueda de oferta, (pregunta que por cierto nunca ha hecho en los órganos de gobierno a los que pertenece,) se extrañó que no tuviéramos una pared para colocar las demandas de empleo (como lo hacía una copistería del pueblo) y se le contestó que sólo nos ocupábamos de “demandas y ofertas oficiales”. Parece querer trasladar a la opinión pública que el personal que allí trabaja se limita a lo que le traen sin buscar otros tipos de canales donde encontrar ofertas. Pues no, eso no es así, en la ADL se entiende por “oficial” todo aquello que se regule por medio de un contrato, utilizando todos los recursos, canales y medios que existen, incluidas las redes sociales y las visitas a empresarios.
Cuarta apreciación: Una vez aclarado lo que entendemos por “oficial”, es decir, atender a las ofertas que se vayan a convertir en un contrato de trabajo, y no aquellas que fomenten la “economía sumergida”, le informo que a la entrada de la ADL en la pared existe un corcho donde se colocan ofertas y que el Ayuntamiento sí facilita el anuncio de ofertas, pues la ADL es del Ayuntamiento, ¿o debería colocar un corcho en cada una de sus instalaciones, en lugar de hacerlo en aquella que ha creado específicamente para esa función?. Lo de pegar las peticiones en las calles, me imagino que habrá sido un desliz, pues no parece el lugar más adecuado, ni acorde con criterios de sostenibilidad, ni de eficiencia de recursos. Y por último, espero y solicito que “las posibles ofertas y demandas que se vayan a exhibir en las paredes de su despacho” sean o al menos se presenten como oficiales, pues si no se estaría desde un lugar público apoyando y promocionando la economía sumergida, una de las lacras de nuestra economía y que más destrucción de trabajo oficial ocasiona, al tiempo que suele esclavizar al trabajador. Y eso no estaría bien, ni siquiera justificaría la incompetencia que nos achaca a los que trabajamos en lo público, respetando las reglas de juego y sobre todo las leyes.
Para terminar, quiero expresarle mi más sincera felicitación por su interés en la creación de empleo, en relatarnos sus experiencias desde la observación y compartirlas en los medios de comunicación, pero también quiero seguir ofreciéndole los cauces oficiales para juntos trabajar por lo único importante que es el empleo.
