Como la pasada legislatura, aquí estamos otra vez en la oposición, donde si por el equipo de gobierno fuera podríamos pasar cuatro años más como una sombra fugaz. ¿Por qué? Muy sencillo: estar en la oposición te obliga únicamente a asistir a las convocatorias imprescindibles: un pleno al mes, y alguna Comisión Informativa previa.
De éstas hay cuatro que se reúnen una vez al mes si es necesario. Si te convocan a una, te estudias los expedientes 48 horas antes de la convocatoria. Te reúnes con tu Grupo y decides qué propuestas hacer, que información pedir, y qué votar, sobre los puntos de el orden del día. Previo al pleno mensual, que se realiza todos los últimos viernes de cada mes, te vuelves a reunir con tu grupo por si hay algún cambio sobre aquello que se ha tratado en la Comisión, y por si han incorporado algún expediente urgente. Una persona del grupo revisa todos los decretos expeditos durante el mes. Y hasta aquí llega la obligación de un concejal de la oposición.
Las Juntas de portavoces se limitan a ver mociones, si hay, y algún asunto esporádico, es decir, es donde se consulta a la oposición, y eso no existe apenas.
Puedes ser el mejor gestor del mundo, pero como no formas parte del gobierno, pasarás por el consistorio con más pena que gloria. Serás un invitado de piedra de lo que ocurra, que contemplará desde la barrera la gestión que se hace y las posibilidades que se están perdiendo. Pero como vamos a por todas, nos atrevimos a hacer propuestas y solicitar datos y aclaraciones en el momento de los Ruegos y Preguntas de los plenos. Y cuando volvimos a solicitar lo mismo en el siguiente pleno porque no se nos había contestado, se nos dijo: “Yo le prometo que el lunes tiene la contestación sobre su mesa”.
Desde luego “el lunes” nunca ha estado la contestación en nuestra mesa. Como vamos a por todas y el método de Ruegos y Preguntas no funcionó, optamos por presentar una instancia para cada propuesta, pregunta o aclaración. El resultado es que algunas respuestas se dan con muchos meses de retraso, o nunca, y de vez en cuando envían al funcionario para que nosotros les digamos las instancias que tenemos pendientes de contestación.Un escándalo
También podemos opinar sobre el presupuesto anual que nos pasan. Lo que digas es como quien oye llover, a pesar de que año tras año se cumplen nuestras observaciones. De todas maneras, si se presenta en diciembre, cuando está el ejercicio acabado, ¿qué debes decidir? Una historia real, como lo son los últimos cuatro años vividos o sufridos en nuestro Ayuntamiento, con esta dinámica. Y así estamos, esta legislatura 13 personas dispondrán el futuro de Santa Pola, y 8 estarán en la situación descrita. Un desperdicio de potencial. ¿No sería mejor aprovechar los 21? En cualquiera caso, con la experiencia adquirida, el plan de trabajo de Compromís para esta legislatura, que es ambicioso, requiere el esfuerzo de nuestros dos concejales, nuestro secretario y nuestros colaboradores al máximo rendimiento.
¡Democracia real ya! Porque lo que tenemos no creemos que sea lo idóneo

María Jesús Ruiz Vidal
Portavoz de Compromís y concejala d’Iniciativa