Señor alcalde, chapeau por su elogio a los docentes, como profesora se lo agradezco. Últimamente todo son críticas hacia nosotros y se nos pretende desprestigiar, como si nosotros fuésemos culpables de la crisis o como si en nosotros estuviese la solución para salir. Gracias por destacar nuestra labor, ese es el apoyo que espero de mi alcalde y del resto de los gobernantes. Y chapeau por su crítica a quienes ahora usen a los alumnos como “arma arrojadiza” después de 8 años de gobierno y pudiendo haber hecho mucho por ellos.
Pero la educación depende de las comunidades autónomas y si se ha invertido tanto como dice, ¿cómo es que estamos en los más bajos niveles? Es algo incoherente y cabría plantearse qué se ha hecho mal y qué ha faltado por hacer. Por ejemplo, inaugurar un colegio en Gran Alacant es algo importantísimo, pero que el colegio se quede pequeño al año siguiente es algo muy grave. O que se reforme el colegio Virgen de Loreto es muy importante, pero que desde la Consellería de Educación se contabilice como “nuevo colegio” eso es un engaño. En fin, que es reponsabilidad vuestra, nuestros gobernantes, la de HACER (sólo faltaría, tener un cargo y no hacer nada).
En cuanto a los sindicatos, es muy buena la táctica se está extendiendo entre los políticos. ¿Pretendéis deslegitimarlos para que los trabajadores no tengamos a nadie que nos asesore sobre nuestros derechos, para que no organicen manifestaciones, para que no convoquen huelgas, etc.? Efectivamente los sindicatos nos han decepcionado a todos alguna vez, pero los trabajadores los necesitamos. Aunque debo decirle que existen diversas plataformas de docentes que se están movilizando independientemente de los sindicatos. Así que, si nos movemos es porque estamos cargados de razón, no porque venga el sindicato a decírnoslo. Borregos no somos.
Como continúa usted sin leerse el decreto (o, al menos sin entender lo que implica), continúa diciendo que ese Decreto Ley del 5 de enero de 2012 sólamente afecta a nuestro salario y por eso protestamos. Quizá alguno de mis compañeros lo haga sólamente porque le han tocado el bolsillo. Bueno, a lo mejor, pero está en su derecho como trabajador. Pero la MAYORÍA de los docentes protestamos porque esos recortes implican mucho más que un recorte salarial, le puedo comentar que implica que, por ejemplo, se aumenten las horas lectivas y que no se convoquen oposiciones:
• No es por dar más horas de clase, es que con eso un profesor tendrá más grupos, más alumnos y menos horas de preparación de sus clases.
• Desaparecerá el personal de refuerzo, desdobles, etc. O sea, que el alumnado con necesidades educativas especiales no va a ser atendido correctamente por falta de contratación de personal.
• Las sustituciones del personal de baja se harán cuando haya dos bajas en el centro. ¿Qué hacemos, nos ponemos malos de dos en dos? Es vergonzoso, somos personas y por desgracia nos rompemos piernas, cogemos cáncer o una gripe. Y ya que estoy con el tema de las bajas, he oído que somos el gremio más absentista. Una cosa es estar de baja por enfermedad (corroborada por un médico y bajo la inspección educativa) y otra cosa es el absentismo: no ir a trabajar, como hacen por ejemplo los diputados cuando dejan su butaca vacía en el hemiciclo (¡ejem!). En resumen: no se cubren bajas = interinos que no trabajan = alumnado desatendido.
• Despido de interinos. Como el personal fijo tocará a más alumnos, los interinos ya no seremos necesarios. Mire usted por donde, señor alcalde, sí que habrá despidos. No sé por qué el despido de un profesor no se considera importante. Sé que usted ha hecho mucho para que los interinos del Ayuntamiento (albañiles, jardineros, auxiliares, conserjes...) mantengan su puesto de trabajo. ¿Por qué no mantiene esa misma postura con los docentes? ¿A caso no tenemos familia y una hipoteca igual que un albañil?
• Como no hay oposiciones, las plazas de los docentes que se jubilen no serán cubiertas. ¿Sabe eso lo que significa, no?
Como yo trabajo en una Escuela Oficial de Idiomas, le puedo decir que la reducción de grupos (que no es de ahora, sino de hace años, sobre todo en valenciano, francés, alemán, español para extranjeros...) dificulta el acceso de aquellos alumnos que quieran estudiar un idioma para mejorar su situación laboral o encontrar un trabajo. En inglés los grupos se quedan cortos y cada año se crea una larguísima lista de espera. Todo son dificultades para estudiar un idioma tan demandado laboralmente. ¿Qué hacemos, nos vamos a una academia privada para pagar 300 euros al mes en vez de estudiar en una EOI por 70 euros al AÑO y obtener un título OFICIAL? En una propaganda electoral (no recuerdo si de Zaplana o de Camps) se dijo que se haría una EOI en las localidades de más de 20.000 habitantes. Reclamemos, pues, una EOI para Santa Pola.
Finalmente, no entiendo sus palabras: “Vaya por delante mi respeto a quienes libremente optan por manifestarse y reivindicar sus derechos, porque yo soy el primero en luchar por ello, aunque opte por vías diferentes”. ¿Qué tienen de malo las manifestaciones? ¿Cuáles son las otras vías para luchar? Porque a mi, después de informar al alumnado, a los padres y a la sociedad en general a través de las manifestaciones, recogidas de firmas y diversos escritos, lo único que me queda para luchar es hacer huelga. Usted es alcalde, usted sí que tiene otras vías porque tiene más poder que yo. Hágalo, señor alcalde, estoy convencida de que no está de acuerdo con estos recortes que afectan tanto a los servicios públicos como a los derechos de los ciudadanos y de los trabajadores. Sea Miguel Zaragoza, el alcalde de los santapoleros; no un alcalde del PP.

M. Àngels Soler