Los juzgados de lo Contencioso-Administrativo números 1 y 2 de Elche han estimado recursos promovidos por CSIF en defensa de varios agentes de la Policía Local de Santa Pola

REDACCIÓN | 30/09/2026.-

Dos juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Elche han dictado sentencias favorables a varios policías locales de Santa Pola que reclamaban que los conceptos de nocturnidad y festividad formen parte de sus retribuciones también durante vacaciones, bajas, permisos retribuidos y pagas extraordinarias.

Según ha informado el sindicato CSIF, las resoluciones proceden de los juzgados números 1 y 2 de Elche y fueron notificadas los pasados 3 y 7 de septiembre de 2026. Ambas estiman recursos presentados por los servicios jurídicos del sindicato en defensa de sus afiliados.

Las sentencias establecen, según la información sindical, que estos conceptos deben integrarse dentro del complemento específico de la Policía Local por estar ligados al régimen ordinario y a los turnos propios del puesto de trabajo.

Vacaciones, bajas y permisos retribuidos

La cuestión principal de los procedimientos gira alrededor de cómo deben computarse los pluses derivados del trabajo nocturno y en días festivos.

Las resoluciones consideran que, al tratarse de retribuciones asociadas de manera ordinaria a las características y turnos del puesto, deben abonarse también durante los periodos de vacaciones, incapacidad temporal y permisos retribuidos.

Asimismo, deben tenerse en cuenta en el cálculo de las pagas extraordinarias.

Hasta cuatro años de atrasos

Las sentencias reconocen igualmente el derecho al abono de cantidades atrasadas con una retroactividad de hasta cuatro años, además de los correspondientes intereses, según el comunicado remitido por CSIF.

Este punto puede tener una incidencia económica diferente en cada caso, dependiendo de las cantidades y periodos correspondientes a cada agente.

Las sentencias todavía pueden recurrirse

Las resoluciones judiciales no son firmes.

Contra ellas cabe interponer recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), por lo que los procedimientos todavía pueden continuar.

Esta circunstancia resulta especialmente relevante, las decisiones dictadas hasta ahora son favorables a los agentes afectados, pero aún no constituyen una resolución judicial definitiva mientras permanezca abierta la posibilidad de recurso.

Cinco agentes ya cuentan con sentencia favorable

CSIF señala que actualmente cinco policías afiliados al sindicato cuentan con sentencia favorable, mientras que otros dos permanecen pendientes de que se resuelvan sus procedimientos.

El sindicato prevé además que puedan incorporarse nuevas reclamaciones de funcionarios próximamente.

Una negociación iniciada antes de las sentencias

Las resoluciones llegan después de que el Ayuntamiento convocara el pasado 24 de agosto una mesa de trabajo con CSIF y el resto de sindicatos.

Según el comunicado sindical, aquella reunión tenía como objetivo negociar la incorporación de la nocturnidad y la festividad al complemento específico y determinar las cantidades que deberían reflejarse.

La reunión se produjo pocos días antes de que fuera notificada la primera de las sentencias.

CSIF destaca el trabajo de sus servicios jurídicos

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Santa Pola ha valorado positivamente el resultado de los procedimientos y ha agradecido expresamente el trabajo realizado por Medialbe, el nuevo servicio jurídico encargado de la gestión legal del sindicato dentro del sector de administración local.