Tras su proclamación como candidata por parte de la Asamblea del PSOE local, el pasado 19 de octubre, Yolanda Seva es la cabeza visible de los socialistas en Santa Pola. Como tal, siente una enorme responsabilidad. “Tenemos que trabajar con honestidad, transparencia y, sobre todo, tomando el pulso a lo que la gente necesita”. Afirma que el ciudadano está demandando que el político se ponga en su piel, “y resuelva lodos problemas de la gente”.
Seva es la primera candidata que se conoce de cara a las elecciones de mayo de 2015. Cabeza, por tanto, de una lista que la Ejecutiva Local del PSOE afirma “abarcará todos los ámbitos de la sociedad santapolera, por lo que habrá cambios”. De aquí al primer trimestre de 2015, se pondrán en contacto con personas vinculadas al ámbito social “y construiremos una lista de afines al partido que aporten un amplio abanico de posibilidades”.
Es, por tanto, la palabra afines clave en esta idea, ya que señala que se construirá con afiliados, no afiliados y simpatizantes de la formación.
A por la Alcaldía
Tal y como está dividido el espectro político, al menos así lo revelan las últimas encuestas de Metroscopia, el pacto de gobernabilidad flota en el ambiente. Seva asegura que “las encuestas no se pueden extrapolar a Santa Pola. Es cierto que se va a fragmentar y diversificar el voto”. Matizaba que unas elecciones locales son diferentes a unas europeas o generales, “por lo que tenemos que tener confianza en nuestro proyecto. Pensamos que vamos a obtener mejores resultados y que podemos quitar la mayoría absoluta al PP”.
A este respecto, preguntada sobre si le arrebatarán la Alcaldía a Zaragoza solos o pactando, respondió que “se verá después de las elecciones. Nosotros vamos a ganar y presentamos una alternativa para conseguir el Gobierno municipal. Que haya pactos o no es algo que se verá cuando se cuenten los votos”.
Programa
El panorama económico no permite realizar muchos juegos con la hacienda local, por lo que el programa a presentar en mayo puede enfocarse desde dos perspectivas bien distintas: realista o esperanzadora. Quizás haya que decir a los ciudadanos malas noticias, pero Yolanda Seva asegura que “hasta que no lleguemos al Ayuntamiento, no sabremos qué nos quedará. No se pueden plantear soluciones sin conocer la realidad. Es cierto que el panorama no es favorable y que tendremos que dar malas noticias… pero también buenas”.
Los ejes principales por los que trabajará el PSOE son: empleo, servicios sociales, servicios públicos, “y recuperar infraestructuras que se han quedado colgadas gracias al PP”. Por otro lado, reconocía que el Consistorio santapolero es uno de los menos endeudados, “pero deuda hay. Habrá que saber cuánta porque, desde nuestra posición actual, sólo vemos lo que nos dejan ver”.
Modelo de Santa Pola
Llegan elecciones y los partidos tienen que poner sobre la mesa su programa, su modelo de Santa Pola para los próximos cuatro años (y siguientes) y, para configurarlo, Seva contará “con todos”. “El PSOE está dispuesto a que todas las asociaciones, colectivos y agrupaciones de ciudadanos participen de nuestro programa”. Para ello, llevarán a cabo reuniones y mesas redondas a partir del mes de enero.
Será un programa “abierto a la ciudadanía”, destacaba. Incluso pondrán en marcha una página web que permita a los vecinos de la localidad realizar aportaciones y, finalmente, “conseguir una visión de Santa Pola construida por todos. Nosotros no somos visionarios, ni tenemos una bola de cristal, de ahí que intentemos aglutinar todas las inquietudes”.
Pero, ¿en qué se diferencia esta metodología de lo que actualmente está haciendo el Partido Popular? Yolanda Seva es tajante al respecto: “en todo”. “¿Dónde está la participación ciudadana en el PP? Desde que se elige el candidato a dedo, no hay participación”.
Ejes estratégicos
El futuro ejecutivo de Yolanda Seva habrá de actuar en ejes diametrales, principales y, además, de urgencia. El primero de ellos, Empleo, seguido de Educación, Sanidad y Servicios Sociales, además de Turismo sostenible. Reconocía que, a excepción del Turismo, ninguno de ellos es competencia propia del municipio, “pero tenemos una ADL que trabaja para Santa Pola. Por otro lado, nuestro Plan de Empleo podría haberse puesto en marcha. Aunque no sean competencias propias, siempre se puede luchar por mejorar cara a la Generalitat”.
Un ejemplo de esa lucha sería el mencionado Plan de Empleo, “que tiene bloqueado el PP”; otro, la creación de una Mesa de Empleo, para asociaciones y personas con dificultad de inserción social; un colegio y un instituto público para Gran Alacant o mejorar las infraestructuras dentro de los colegios, “que sí es competencia propia, aunque el PP diga que no”.
Finalmente, ante el panorama existente, recalca que tienen muchas posibilidades de alcanzar no sólo los 11 concejales necesarios para conseguir la mayoría absoluta en el Pleno, “porque nosotros salimos a ganar las elecciones. Que lleguemos a once, está dentro de nuestras posibilidades y nuestros objetivos”.
