La Oficina del Voluntariado cumple dos años en funcionamiento. Después de este tiempo, el organismo municipal presenta su balance en el que expone el trabajo que el voluntariado santapolero ha desarrollado junto con las asociaciones de la localidad. Desde su inauguración en enero de 2010, la Oficina del Voluntariado ha conseguido conformar una plantilla de 104 voluntarios en activo. Pese a que este año ha habido un descenso del 50% en la solicitud de incorporaciones con respecto al anterior, más de 120 personas de la localidad se benefician directamente de alguno de los programas que están en funcionamiento y en los que se involucra el voluntariado.
La incorporación de un voluntario a una determinada área no siempre es sencilla: las competencias y el perfil deben ser evaluados para conseguir optimizar los resultados en los servicios solicitados. En muchos casos es indispensable una formación específica para colaborar en alguna asociación. Por ello el principal objetivo durante el presente año ha sido el de mantener y mejorar los programas iniciados en 2010 en cuanto a personal y calidad, priorizando la consolidación y formación de la bolsa de voluntarios. Jordi Martínez es uno de los nueve voluntarios formados que la Oficina han destinado en la Asociación de Discapacitados Psíquicos (ADIPSA) de Santa Pola, e invita a participar en algún programa como voluntario: “Hay que estar concienciado y pensar que puedes hacer algo por los demás. Siempre hay algo que puedes dar de ti, por poco que sea, a favor de quien lo necesita”.
Los principios del Voluntario quedan expuestos en el Plan Estratégico de la Comunidad Valenciana y son los que Matilde Pérez Quislant, técnico de la Oficina, se encarga de transmitir en la captación de nuevos voluntarios: “Pretendemos que la gente ponga a disposición de los demás su tiempo, habilidades, compañía,… en pro de una sociedad más justa, especialmente en áreas a las que el Estado y las instituciones no llegan”.
En cuanto a los nuevos proyectos que se han impulsado durante este segundo año, destaca la puesta en marcha de la Ludoteca Pablo Iglesias gracias a la colaboración de la asociación Nuevo Horizonte, el IVVSA (Instituto Valenciano de Vivienda) y la Fundación Rose, y a la que la Oficina del Voluntariado ha destinado un equipo de seis voluntarios cualificados. Por otra parte, se intentará conformar el programa del Banco de Libros con los centros escolares de la localidad, un prometedor proyecto que puede beneficiar a la economía familiar y a la culturización de la sociedad. Para este proyecto se forman voluntarios con previsión a que trabajen a partir del mes de mayo, cuando se empiecen a ceder libros. Además, se ha conseguido un taller de refuerzo escolar para niños y adultos y prácticas deportivas en el Colegio Azorín para los vecinos de la zona de Felipe II.
Especial colaboración
Una parte muy importante del trabajo desarrollado en la Oficina del Voluntariado durante este año ha sido el de formar a los voluntarios. El Programa Formativo ha mantenido la estructura del pasado año, establecida por la ley: un curso de nivel básico o de “Iniciación al Voluntariado”, y otros de nivel medio o “de Especialización”, orientados a quienes se encuentran colaborando con alguna de las Asociaciones.
Se han formado voluntarios con proyección a la atención de demandas relacionadas con la discapacidad y la educación medioambiental. Además, se ha establecido un “equipo de emergencia” con voluntarios formados en un curso de primeros auxilios de la Cruz Roja,“una de las instituciones de voluntariado con más recursos y prestigio internacional. Se han desarrollado cursos, jornadas, actividades para recaudar fondos y la formación de un equipo de voluntarios para emergencias”, añade Quislant.
