ESQUERRA UNIDA
 

Los trabajadores han impedido que el Ayuntamiento colapse

 
Viernes 23 de octubre de 2015 0 comentarios
 

Hace ya catorce años (desde 2001) que Esquerra Unida (EU) Santa Pola no se encontraba gobernando en el municipio y, ahora, lo hace reescribiendo su propia historia. Han pasado cien días desde que entraron en el Gobierno local, por lo que quieren realizar un análisis de los mismos centrándose en tres pilares: funcionamiento interno del Ayuntamiento, propuestas de cambio y la necesidad de un gobierno ciudadano.
Sobre el legado recogido afirman haber sido testigos “de una situación municipal altamente desigual y desequilibrada en cuanto a su funcionamiento interno”. A este respecto, señalan que “si el ayuntamiento no ha colapsado es por la atenta profesionalidad de las personas que realmente llevan el peso del Consistorio: sus trabajadores y trabajadoras”.

Precariedad
Remarcan que el PP, “en sus más de dos lustros de Gobierno, había instalado una dinámica caracterizada por una alarmante temporalidad y precariedad laboral, el servilismo de favores particulares, y la desarticulación de muchos de los servicios que ha de ofrecer un ayuntamiento”.
Señalan que algunos servicios estaban sobredimensionados en materia de personal, junto a otros desprovistos del mismo, “con la sorprendente imposición de valores jerárquicos más bien propios de una red clientelar y de una política basada en los personalismos”.
Observar, esperar, pensar y actuar. Éstas son las líneas que ha adoptado Esquerra Unida para, dentro de sus competencias, rediseñar una estructura municipal “que garantice a medio y largo plazo la estabilidad de funcionamiento, más fluidez y transparencia, la asunción de la legalidad en su conjunto y sobre todo, la aplicación de políticas en base a la igualdad de criterios y oportunidades”.
Con la nueva composición de la Junta de Gobierno Local, donde están representados todos los partidos, “la oposición está presente”, abordando así los problemas del pueblo y debatiéndolos en un clima de coordinación y cordialidad, “aunque con profundas incongruencias en el seno de nuestros antecesores”.

Herencia oscura
Afirma EU que, hasta el momento, han estado gestionando “una herencia oscura”, siempre intentando aplicar algo de justicia para la mayoría social. Son conscientes, por otro lado, de que los cambios son lentos, “pero el nuevo Gobierno ha dado bastantes pasos hacia un cambio real, dentro de un marco cargado de limitaciones y escasas posibilidades hasta el nuevo año”.Son de la opinión de que en 2016 podrán verse las flores de una nueva política, “aunque sus frutos no se recogerán, seguramente, hasta 2017”.

 

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