los Talleres de Empleo son programas mixtos de empleo y formación que tienen por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas de 25 o más años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral.
Este martes 29 de junio, en el Baluarte del Duque se clausuró el Taller de Emlpeo Villa de Santa Pola III, en el que durante un año se han formado 36 alumnos-trabajadores en cuatro especialidades: diseño gráfico, restauración de bienes culturales, documentación digital y electrónica y atención a personas con discapacidad. Entregaron los diplomas, en un emotivo e ilusionante acto, el director general de Formación y Cualificación Profesional de la Conselleria de Empleo, Joaquín Vañó; el alcalde de Santa Pola, Miguel Zaragoza y el concejal de Empleo, Jorge Perelló. El taller ha recibido una subvención de 761.292 euros, mientras que el Ayuntamiento ha aportado 80.000 euros.
Y uno de los objetivos básicos, el de la inserción, se ha logrado en buena medida ya que según adelantó el director del Taller de Empleo, Francisco Alcaraz, por el momento ya hay promesas de contratos para el 29% de los alumnos, lo que, según comentó el edil Perelló “es un resultado muy bueno en este momento, ya que está demostrado en este tipo de iniciativas que en los próximos 6 meses, cuando se hace un seguimiento, se logra una empleabilidad aún mayor”.”Éste es un muy buen ejemplo, especialmente en los momentos actuales, de lo que debe ser la colaboración entre Administraciones para rentabilizar los recursos económicos”, indicó Vañó. En su intervención, el alcalde le pidió al director general que la Generalitat fije su atención en el modo de ayudar a personas en riesgo de exclusión social y económica, como mayores sin cualificación o mujeres víctimas de la violencia de género. Asimismo, le recordó que sobre su mesa tiene el expediente de otro Taller de Empleo y de una Escuela Taller “y sería ideal que, como ha sucedido en esta ocasión, los pudiéramos desarrollar también simultáneamente”. La decisión debe llegar, como máximo, en diciembre.
Trabajo real para el municipio
Los alumnos han realizado distintos trabajos reales para nuestro municipio y sus ciudadanos. Así, los nueve participantes de la especialidad de diseño gráfico han elaborado la imagen corporativa y material de comunicación del Barco-Museo Esteban González y también del Acuario Municipal y asimismo han realizado una propuesta para el diseño y maquetación de “merchandaising” de las oficinas de Turismo de Santa Pola y paneles informativos para el Museo del Mar. Los alumnos de restauración de bienes culturales han trabajado en la conservación de piezas de patrimonio marítimo, en la recuperación y mantenimiento de piezas metálicas y de material etnográfico (redes, aparejos de pesca, etc. ) y han elaborado una propuesta de recuperación y mantenimiento de material cerámico. Creación de Datos Espaciales (IDE) para la unificación de la información geo-espacial municipal disponible, acopio de documentación mediante el inventario de fuentes documentales cargografiables, creación de base de datos georeferenciales, preparación y digitalización de planos e información y producción y publicación de información geográfica a través de un Sistema de Información Geográfica son los trabajos realizados por los alumnos de documentación digital y electrónica. Por último, los 9 integrantes de la especialidad de atención a personas con discapacidad han trabajado como monitores de los puntos accesibles y como monitores de apoyo, refuerzo escolar, talleres de manualidades, apoyo en el Servicio de Ayuda a Domicilio y monitores de discapacitados.
