UPyD, al igual que otros tantos grupos políticos, se adelanta a la fecha máxima y presenta sus primeros doce candidatos. Iñaki Cantonet, número uno de la formación a nivel local y candidato a la Alcaldía de Santa Pola, aseguraba que “toda la lista se define por el concepto de regeneración política efectiva, ilusión y capacidad de trabajo”.
Una lista en la que “se cumplen los criterios de paridad”, apuntaba Cantonet, “pero en la que no hemos optado por la opción de la cremallera: hombre, mujer, hombre, mujer… Nosotros entendemos que hay que buscar la paridad, pero primamos las capacidades sobre el sexo. Todos somos iguales y todos tenemos las mismas oportunidades”.
El número dos será Josué Vidal Bernal, “politólogo y finalizando Ciencias de la Administración Pública, además de empresario”. Le siguen Manuel Lorenzo Vicente Chinchilla, “un médico muy conocido de Santa Pola y en el ámbito deportivo”. La primera mujer aparece en el número cuatro: María Asunción Sempere Lloret, terapeuta ocupacional, “que desarrolla su labor desde hace más de veinte años en el sector”. La quinta, María Sempere Orts, es licenciada en Estadística y está terminando su doctorado, “imparte cursos en la universidad y sería un gran refuerzo de cara a la gestión y el estudio presupuestario”.
Hasta el doce se compone de Jaime Ramón Botella, José Antonio Arce, Jaime Antonio Seresols, Gabriela Amorós, Francisca Gema Pérez Ruso, Rafael Ruso Baeza, Pedro Pérez Amorós y Ana Belén Martínez Millán. “Todos estos vecinos de Santa Pola”, añadía Iñaki, “están íntimamente relacionados con la vida social, económica, cultural y deportiva del municipio, sin haber entrado en listas de ningún otro partido político”.
Regeneración efectiva
Preguntado Cantonet qué diferencia a la lista de UPyD de otras que se han presentado, asegura que “es la regeneración efectiva. No tenemos gente con pasado político, que ha defendido otros colores, otra marca”. También, añadía, “están alejados de marcas de moda, segundas marcas y marcas blancas que lo único que buscan es su silloncito en el pleno. A cualquier precio”.
¿Ha buscado UPyD Santa Pola que todos sus candidatos tengan otra actividad? La respuesta de Iñaki es clara y rotunda: “Sí. Porque optamos por profesionales al servicio de la política, no queremos políticos profesionales. Esto no es un trabajo. De hecho, así se representa en nuestro programa con la imposibilidad de estar más de ocho años en el cargo”. De ahí que en su lista aparezcan “todo tipo de formaciones profesionales y todo tipo de rangos de edad”.
Adelantándose, por el momento, a otros partidos, y hablando de programa, en el que presentará UPyD en breve destaca sobre todo, “primar los resultados. No buscamos objetivos, puesto que nos alejamos de los brindis al sol y hemos confeccionado un programa que se pueda llevar a cabo, optimizando recursos, capacidad de gestión y alejado de los proyectos estrella”.
Abrir por las tardes
No por el hecho de estar alejado de las estrellas significa que no lleven ninguna en su firmamento programático. “Por la idiosincrasia del municipio, porque la mayoría de sus trabajadores están en la pesca o en el sector servicios, a un gran número de personas les es imposible el realizar gestiones en el horario de apertura del Ayuntamiento”.
Por este motivo proponen una “Concejalía de Guardia, apoyado por un servicio técnico, que facilite los trámites burocráticos de primera necesidad y que esté a disposición del público en horario de tarde. La implantación será paulatina y acorde con las necesidades que se vayan mostrando”. El objetivo: limitar los trámites burocráticos, optar por la vía digital y “de esta forma, optimizar recursos de personal para dar más horas de servicio al ciudadano y más diversidad de éstos”.
También tiene lugar su programa para la crítica y la puntilla: “porque Santa Pola tiene que reactivar las infraestructuras que tiene paralizadas, que son muchas y mejorar a nivel de comunicaciones, que es en todos lados y sentidos, pudiendo crear así nuevas oportunidades de inversión y, por ende, de trabajo”.
