Ana Blasco, en calidad de edil de Mujer, quería señalar como un gran pilar de cara a la actuación contra la violencia de género a la intervención. Según aclara Blasco: “Los tentáculos del Área de Mujer se extienden a los diferentes negociados del Ayuntamiento porque cada uno puede aportar su perspectiva y abrir diversas oportunidades para la mujer”. Además, la coordinación con Servicios Sociales “es vital, dado que son dos áreas intrínsecamente unidas”.
Las programaciones trimestrales de la Concejalía de la Mujer son una primera muestra de este eje de intervención. Cursos de electricidad para mujeres, de bricolaje para mujeres o de cocina para hombres son la perfecta muestra del trabajo contra los estereotipos históricos sobre los roles tradicionales de cada sexo.
Además, con el área de empleo se están llevando a cabo cursos de entre 60 y 100 horas para aquellas mujeres sin formación que deseen encontrar un empleo como monitor escolar, monitor de animación infantil y juvenil o terapia e intervención social.
Retroalimentación
En segundo lugar, la coordinación con la Agencia de Desarrollo Local (ADL) crea una relación de retroalimentación. La ADL suministra información sobre los nichos de mercado y la Concejalía de la Mujer organiza la formación necesaria para las mujeres: cursos de peluquería, de atención al público o de inglés para hostelería. El periodo de inscripción de este último se encuentra actualmente abierta.
En todos estos cursos formativos se reservan unas horas para la educación en la igualdad, lo cual complementa su ya carácter intrínseco de perseguir una mujer económicamente independiente capaz de trabajar fuera del ámbito doméstico.
Gestión y autoestima
Por último, en coordinación con Servicios Sociales, se trabajan aspectos determinados con colectivos específicos de mujeres a través de cursos de economía doméstica, en los que se enseña la gestión óptima del hogar como si de una economía se tratara, y de talleres de autoestima, en los que fomenta la autonomía emocional de la mujer.
A pesar de que el valor de igualdad lleva siglos reivindicándose, se puede seguir innovando al respecto. Para ello, la Concejalía de la Mujer creó el pasado año la Feria de la Igualdad y la Solidaridad, que este año se celebrará del 9 al 12 de octubre. Durante esta feria, los niños tendrán un hueco especial a través de cuentacuentos. “El objetivo es el mismo que con el resto de colectivos, que no haya roles o estereotipos prefijados”, explica Quislant.
Otra novedad son los concursos de carteles y de relato corto en pro de la igualdad y contra la violencia de género.
Todo ello viene avalado por el Plan de Igualdad Municipal y por el Plan de Igualdad Comunitario, este último “no es obligatorio por ley pero existe una especial sensibilidad del Ayuntamiento de Santa Pola en este aspecto”. El Plan de Igualdad Comunitario está dirigido a la población en general y tiene como objeto la sensibilización ciudadana y la igualdad también de manera transversal desde todas las áreas de actuación. De él nacen todas las actividades trimestrales sobre la mujer.
Otro servicio que el ciudadano tiene a su alcance es la oficina Infodona, en la cuarta planta del Centro Cívico, donde la mujer puede encontrar información sobre cualquier tema que le afecte y que nace gracias al convenio entre la Dirección General de la Mujer y el Ayuntamiento de Santa Pola.
Como balance final, Blasco destaca la gran participación en las actividades de los tres ejes (sensibilización, prevención e intervención) y el calado social que el mensaje va adquiriendo y que “me alienta a seguir trabajando”.
