Seis son ya los meses con descenso consecutivo de las cifras del paro en Santa Pola. Una buena noticia, matizada, eso sí, porque aún existen 2.758 personas sin empleo en la localidad.
Nuevamente, el sector servicios es el que lidera la creación de empleo, al sumar 98 de los 128 puestos de trabajo creados. En total, la distribución de las contrataciones se perfila de la siguiente manera: Agricultura (3), Industria (16), Construcción (1), Servicios (98) y Sin Actividad Económica (10).
A nivel comparativo, hay un descenso del 8,55% con respecto al mismo mes del año anterior (julio 2013) y un 4,44% menos en contraposición con julio de 2014. En total, 673 personas han encontrado un puesto laboral desde enero de este año, lo que suma un descenso acumulado del 19,62%. Una cifra, como mínimo, esperanzadora.
Por sexos, fueron 58 mujeres (45,31%) las que encontraron empleo, frente a 70 hombres (54,69%). En rangos de edad, las personas con edades comprendidas entre los 25 y los 44 años son los que lideran las contrataciones (83), frente a las 18 de los mayores de 44 años y las 27 menores de 25 años. Del rango de edad que más empleabilidad ha obtenido, 44 son hombres y 39 mujeres. Una tendencia que da la vuelta si tenemos en cuenta al grupo de desempleados mayores de 44 años, pues han sido 10 mujeres las que han encontrado empleo en el mes de julio, frente a 8 hombres.
Centrándonos en la comparativa con otros niveles territoriales, Santa Pola lidera la creación de empleo a nivel comarcal (sólo un 0,22% en el Baix Vinalopó de media), provincial (un 0,43% en Alicante), la Comunidad Valenciana (0,60%) y España (0,67%).
Según declaraba José Mazón, gerente de la ADL, “lo que hay que intentar es bajar la estacionalidad en la contratación. Para ello, Santa Pola tiene que ser capaz de atraer y crear empresas. A este respecto, el Servicio de Emprendedores cada día incorpora más recursos. En estos momentos se está redactando un nuevo proyecto innovador que en el mes de septiembre verá la luz y que tiene que ver con las nuevas tecnologías y el trabajo en red”.
Plan de Empleo
En lo referente al Plan de Empleo, adelantaba que la Diputación Provincial de Alicante lo publicará en el mes de septiembre “y el Ayuntamiento está pendiente de ésta para presentar su proyecto al servicio de la contratación en Santa Pola. Este año el Plan de Empleo no es para empresas, sino para corporaciones locales, por lo que la contratación será a nivel institucional. Las pretensiones son de crear una masa importante de contratación, en la medida de las posibilidades económicas del Ayuntamiento”.
De cara al 59,21 por ciento de los parados (1.633 personas) que carecen del Graduado se está pendiente del Plan Estratégico 2014-2020, del Servef, para solicitar las medidas formativas que éste permita.
