El grupo feminista Voces ha presentado un escrito a la Concejalía de Fiestas donde se exponen tres cambios fundamentales para las festividades patronales. Éstos buscan una visibilización más igualitaria al incorporar la figura masculina en sus representantes (actualmente Reina y Damas), “equidad y no discriminación en la forma de elección y cambio en la denominación de éstos incorporando el gentilicio para los santapoleros de Icositana e Icositano”.
Por una parte, se pide que quienes representen el sentir de esta actividad sean tres parejas de mujeres y hombres elegidas por asociaciones festeras. “La igualdad debe verse reflejada en este tipo de acontecimientos”, declaran, añadiendo que, en este caso, “consideramos que el hecho de que las fiestas hayan sido representadas sólo por mujeres, excluye a los varones que pudieran interesarse por dicha actividad”. La segunda propuesta va encaminada a cambiar la denominación actual de “Reina” por la de Icositana Mayor e Icositano Mayor que es el gentilicio aplicable a las personas de Santa Pola. “Con esto se le daría un carácter más relacionado con la historia e identidad del pueblo”, afirman.
Por último, el grupo feminista Voces ha propuesto que la elección se realice de manera rotativa entre las dos asociaciones festeras, pudiendo ser un año la Asociación de Fiestas la que elija a una Icositana Mayor y a dos Icositanos Mayores “y la Asociación de Moros y Cristianos puede elegir, por ejemplo, a un Icositano Mayor y dos Icositanas Mayores y al año siguiente se eligen al contrario por lo que la gala de elcción se transformaría en gala de presentación”, aseveran en su escrito remitido a los medios y la Concejalía.
El único requisito que debieran tener las personas que quieran ser representantes (Icositanas e Icositanos) de las fiestas, “sería el de vivir en Santa Pola y ser mayor de edad”. Además, se felecitan por el hecho de que “se avanzó muchísimo con que el estado civil no tenga importancia para las antiguas candidatas, pero este grupo propone ir un paso más allá y eliminar cualquier forma de discriminación”.
