En verano la población santapolera se multiplica por ocho y tradicionalmente se han reforzado servicios como los sanitarios y la seguridad. Pero este año no ha sido así. Desde la Comandancia de la Guardia Civil de Santa Pola se habían solicitado 25 efectivos para cubrir con mucha mayor eficiencia las necesidades de su demarcación –junto a Santa Pola, desde el puesto de nuestra localidad se da cobertura a pedanías ilicitanas como Arenales, Valverde y La Marina–, pero el Gobierno no ha enviado ni a un solo Guardia Civil más para este verano.
La explicación que se ha dado desde la Subdelegación del Gobierno al Ayuntamiento es que hay menos plazas de Guardias Civiles debido a la crisis. “Trasladé a la Subdelegación del Gobierno nuestra preocupación por el no aumento de efectivos y me dijeron que estaban haciendo todo lo posible, pero lo cierto es que no hay refuerzo este verano”, comenta el alcalde. Miguel Zaragoza.
En la medida de sus posibilidades, el Ayuntamiento trata de paliar esta situación. Así, este verano, por un período de cuatro meses, se ha contratado a 21 agentes de la Policía Local, durante dos meses prorrogables hasta cuatro, que empezaron a prestar servicio el primer domingo de julio.
Así, aunque sobre el papel las funciones de la Policía Local se ciñen a la regulación del tráfico y tareas de auxilio a la población, en Santa Pola también presta este cuerpo una importante labor de apoyo en materia de seguridad. “Hay que resaltar la estrecha colaboración que existe entre la Guardia Civil y la Policía Local y que el personal de la Benemérita que está en Santa Pola desempeña su trabajo muy bien para que no se note esa ausencia de efectivos”, indica Zaragoza.
Comisaría
Y si no se envían ni siquiera efectivos de la Guardia Civil en verano, la promesa de que las poblaciones con más de 30.000 habitantes –entre las que se encuentra Santa Pola– tendrían Comisaría de la Policía Nacional cae en saco roto. “A nivel presupuestario parece ser que ese proyecto es inviable, pero lo cierto es que parece ser que la crisis se acrecienta más en la Comunidad Valenciana, puesto que en otras comunidades sí que se han hecho Comisarías, y en un tiempo récord”, señala el alcalde.
Y este año, debido a que los Bomberos del Parque Comarcal de Elche se niegan a hacer horas extra, tampoco hay una dotación de bomberos en verano en Santa Pola, como también era habitual.
Esta misma semana el alcalde, junto a otros primeros ediles, ha mantenido una reunión con el diputado provincial de Bomberos y el inspector de Bomberos para tratar el asunto. Miguel Zaragoza planteó tres propuestas en este encuentro y su intención es llevarlas también ante la Federación Valenciana de Municipios ya que “independientemente del color político de la localidad, la problemática con la falta de efectivos de Bomberos es similar en muchas localidades”.
Su primera idea es que se hagan oposiciones para crear una bolsa de trabajo interno, similar a la que se crea en Santa Pola de la Policía Local. Se contrataría a estos Bomberos, sin necesidad de que los de plantilla hagan horas extra, para períodos estivales o fiestas como Hogueras y Fallas.
En segundo lugar, el alcalde propone que se creen Escuelas de Bomberos y Policías con una formación periódica y reglada y que la superación de sus cursos sea puntuable en oposiciones.
Y la tercera propuesta de Miguel Zaragoza es “flexibilizar los recursos humanos de la comarca”, y que “uno de los equipos de Elche se traslade a Santa Pola ya que nuestra localidad está situada de manera equidistante a El Pinet, Guardamar, La Marina y la zona Este de Elche, lo que suma más de 300.000 habitantes y ahora tienen que desplazarse desde Elche por la CV 865, una carretera no desdoblada y el tiempo de respuesta es muy grande, de 25 a 30 minutos”.
